Consultant carrières junior H/F
Description
YNOV Campus, l'école innovante des métiers de demain.
Nos formations certifiées en Informatique, Tech & Business, Management, Audiovisuel, 2D & Illustration, 3D Animation & Jeux Vidéo, Création & Digital Design, Marketing & Communication, Architecture d’intérieur, Cinéma et Télévision, proposent une orientation vers des métiers d’avenir intégrant les nouvelles technologies. Un écosystème digital unique qui regroupe 14 campus YNOV et 2 écoles EICAR.
Les collaborateurs du groupe travaillent au quotidien pour répondre aux enjeux de demain et permettre à nos 11000 étudiants de devenir les talents que les entreprises recrutent.
Vous souhaitez participer à cette mission passionnante ? Rejoignez nos équipes !
Avantages
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Intéressement
- Plan d'épargne entreprise
Mission
Dans le cadre de la création de notre Career Center IDF, nous recherchons 5 Consultants carrières pour relever ce challenge.
Vous interviendrez en support des campus de la région parisienne pour conseiller et accompagner les étudiants dans leur quête d’un contrat d’alternance.
Vos missions :
Accompagnement, conseil, coaching Etudiants
Rencontrer les étudiants, comprendre leurs besoins / difficultés.
Aider les étudiants à clarifier et définir leurs projets et ambitions professionnelles
Guider les étudiants et les aider dans leurs démarches actives de recherche d’alternance
Suivre les actions des étudiants de son portefeuille et s’assurer de leur proactivité – repérer les décrochages et informer les campus en cas de difficultés
Identification des besoins en entreprise
Prospecter les entreprises de son territoire pour identifier les besoins en recrutement
Saisir dans l’outil Ymatch les offres d’alternance, tenir à jour le suivi des offres
Proposer activement des profils d’étudiants aux entreprises partenaires : téléphone, mailing, RDV visio ou face à face
Organiser des évènements Emploi / Mettre en place des actions dédiées pour les entreprises partenaires
Participer à des actions campus type JPO, Salons auprès des campus
Rendre compte des actions menées auprès des campus
Contractualisation étudiant/entreprise
Informer les entreprises sur les dispositifs de formation
Valider les missions de l’étudiant en alternance
Négocier le reste à charge
Saisie des éléments contractuels dans l’outil
Suivi en entreprise et fidélisation
S’assurer de la réussite du recrutement par le biais d’un suivi en période d’essai
Organiser et réaliser les rendez-vous tripartites
Ce qui vous attend :
Un poste en Contrat à Durée Indéterminée de 39 heures par semaine. Rémunération fixe entre 30 et 34k€ bruts annuels selon profil + variable + intéressement + plan d'épargne entreprise.
📍 le poste est localisé au Wojo Paris 14e - Montparnasse Gaîté !Au pied de la gare TGV Montparnasse (sur les lignes de métro 4,6, 12 et 13) ; au cœur des ateliers Gaité, entre les quartiers Plaisance & Necker (Paris 14e Paris 15e). Unique en son genre, le Wojo Gaité Montparnasse fait partie d’un écosystème de quelques 130 enseignes et services, réunis dans un ilot de bâtiments repensé pour préfigurer la ville de demain : boutiques, concept stores, restaurants, crèche, salle de sport, bibliothèque, parking…
👨🎓👩🎓 un travail qui a du sens : accompagner les étudiants dans leur orientation
⏰ 9h00 – 18h00 / permanence 1 FOIS PAR MOIS : soirée 18h30- 20h00 + 1 samedi matin par mois + occasionnellement participation à des salons
🩺 une mutuelle prise en charge à 50%
🍽️ une carte restaurant prise en charge à 50%
Profil
Votre profil :
Expérience requise en cabinet de recrutement/ agence d’intérim : 3 à 5 ans
Excellent relationnel candidats/ étudiants. Pédagogie, capacité à reformuler, à motiver et à mettre en avant les atouts des candidats.
Commercial BtoB : goût prononcé pour la conquête commerciale et volonté d’aller prendre des parts de marché. Phoning, prise de RDV, présentation de notre offre, mise en avant des candidats, proposition active d’étudiants pour les contrats en alternance. Conseil clients et capacité à proposer des solutions adaptées.
Négociation commerciale sur les restes à charge.
Capacité à rendre compte de ses actions – suivi de KPI.
Utilisation de CRM (Salesforces) et Jobboards.
Vous aimez relever des défis ? Alors, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature au plus vite !